医药反腐降温，这家科创板药企董事长，被解除留置措施

主要分为三类：反腐一是“剪不断、理还乱”的历史遗留问题。

这些问题大多是因为“事过境迁”、降温家科政策变化、人员变动等原因造成的，看似无解但必解。

二是事跨多部门、置措多领域“三个和尚没水吃”的问题。

这些问题表面看复杂，创板长除留实则处理起来简单，创板长除留本质上还是“偷懒耍滑”，怕出头、怕出错，推诿扯皮的作风问题，致使“小事”拖成“大事”、变成“坏事”。

董事三是面对新生事物无据可依不敢为的问题。

这些问题突出表现为少数党员干部思想保守、被解因循守旧，凡事查文件、找依据，对改革中出现的新情况、新矛盾缺乏勇于担当、先行先试的创新精神。

(责任编辑：索雪晴)